In Iunie 2006 ( oups) scriam asta : ( si da, inca sunt in acord cu mine insumi )<\/i><\/p>\n
Leaderii din management isi conduc organizatia impunind sau creind
\nritmuri emotionale profunde. Istoria ne-a aratat leaderi politici care
\nsi-au folosit aceste abilitati pentru a isi duce organizatiile\/popoarele
\n la un sfirsit dezastruos. Am putea aminti furiile create de Hitler in
\nGermania, Pot Pol, Stalin si mai nou Slobodan Milosevici. Ei au reusit
\nsa uneasca popoare intregi sub un mesaj emotional puternic dar
\ndistructiv. Au avut si configuratia politico-economica de criza care
\nnaste asemenea monstrii.
Tocmai in natura mesajului sta diferenta
\ndintre leaderul rezonanat de care aminteam in posturile trecute si
\ndemogagie.
\nIn comparatie cu leaderii, demagogii incearca sa obtina aceleasi
\nrezultate dar imprastiind un mesaj negativ si distructiv, mesaj care se
\nbazeaza pe un amestec de frica, furie si ultimativ ura.<\/p>\n
„Noi” suntem
\namenintati de „ei”, „ei” vor sa ia ceea ce avem „noi”, „noi” suntem
\natacati si pozitia noastra este pusa in pericol de „ei”, „noi” trebuie
\nsa luptam cu „ei”, „ei”trebuie sa dispara ca „noi” sa existam, „ei”
\nsunt altfel decit „noi” samd. Acest tip de mesaj doar polarizeaza
\norganizatia si membrii ei in jurul unei lupte, nu o uneste pentru o
\ncauza comuna pozitiva. Polarizarea este creata bazindu-se pe instincte
\nde supravietuire si pe provocarea „luptam sau disparem”.<\/p>\n
Acest tip de
\nleader-demagog isi bazeaza discursul pe resentimentele intrinseci
\nmembrilor organizatiei(la un moment dat) , pe aroganta pseudo-puterii
\nleaderilor,pe o falsa charisma a demagogului, pe afirmati si nu pe
\nexplicatii. Gustav LeBon, acum mai bine de 100 de ani, descria cu mare
\nacuratete acest tip de mesaj in lucrarea „Psihologia maselor”. Lucrind
\ncu emotii primitive o lucrare scrisa acum 100 sau 1000 de ani are
\naceeasi valoare si in 2006. Acest tip de leader-demagog ( leaderi
\ndisonanti evident ) se remarca printr-o lipsa acuta de empatie si isi
\ncreeaza o aura bazindu-se pe manipulare sociopata, umilirea oamenilor,
\nzvonuri si abuzuri tiranice. Desigur vor poza in „omul dintre oameni” ,
\npopular sau mai bine zis populist, modest si „la locul lui” (aduceti-va
\naminte de Ceausescu) si de foarte multe ori nu sunt constienti de
\nimpactul negativ al metodelor lor asupra organizatiei. Unii dintre ei
\nsunt carismatici si atunci prind in plasa lor multi naivi.
\nDemagogii arunca o vraja asupra organizatiei, vraja construita din
\naceste emotii distructive iar stilulor manipulativ si tiranic impiedica
\n(in cele din urma) orice creativitate reala. Se bazeaza pe furtul de
\nidei sau de tehnologii de la concurenta, furt care apoi este prezentat
\nca fiind proprietatea exclusiva a geniului lor. Nu se feresc a imprumuta
\n chiar discursul concurentei, modificindu-l astfel incit sa poarte cu el
\n saminta urii. Fiind prosti specialisti nu vor explica niciodata, ci vor
\n afirma si impune concluziile lor.
\nIn lumea afacerilor ei creaza tensiuni interne industriei in care
\nactiveaza iar in propria organizatie concediaza toti creatorii si
\nreusesc sa isi elimine partenerii prin tertipuri sau masinatii de tip
\nmachiavelic. Efectele metodelor utilizate ( zvonuri, barfe, atacuri
\nsubterane,insinuari, interventii politice si mediatice) aduc grave
\nprejudicii intregii industrii de care in mod real nu le pasa. Cultiva
\nfrica, propaga idea unor amenintari grave care se vor adeveri daca nu
\nsunt ascultati si urmati, doresc supunere totala si utilizeaza trucuri
\nieftine pentru a-si mobiliza echipa intr-o anumita directie. Este atit
\nde usor sa ii faci pe oameni sa urasca ceva\/cineva sau se se teama de
\nceva\/cineva. Din fericire aceste emotii sunt (inclusiv din punct de
\nvedere biologic) de scurta durata, foarte intense si obositoare. Aceste
\nemotii pot sa ne ajute sa trecem peste o criza dar cu siguranta sunt
\nperdante pe termen mediu sau lung.
\nDin fericire demagogii sunt in imensa lor majoritate in lumea politica.
\nPina acum citva ani nu cunoscusem nici unul in lumea de business. Am
\navut insa „norocul” sa pot studia pe propria piele efectele unui astfel
\nde concurent si cred ca este momentul sa imi pun in scris experienta.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In Iunie 2006 ( oups) scriam asta : ( si da, inca sunt in acord cu mine insumi ) Leaderii din management isi conduc organizatia impunind sau creind ritmuri emotionale profunde. Istoria ne-a aratat leaderi politici care si-au folosit aceste abilitati pentru a isi duce…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[64,72],"class_list":["post-1443","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politica-si-actualitate","tag-opinii","tag-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1443"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1443\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mazion.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}